管理学院多维发力扎实推进新学期首周教育

为全面落实学校党委对学生工作提出的要求，管理学院结合学校工作要求，以“一盘棋”统筹聚合力、“一张网” 联动强效能、“一股劲”落实求实效，多维发力扎实开展新学期首周教育工作。

统筹谋划，锚定首周教育“航向标”。为确保新学期学生工作有序推进，8月21日，在学院三楼会议室召开2025年秋季学期开学启动学生工作布置会。会议聚焦核心任务，系统安排新学期学生工作重点，明确将 2025 级新生迎新、在校生返校准备、首周教育方案制定、主题班会组织、学生骨干培训、心理健康教育及公寓调整等工作纳入首周重点工作。

安全保障，筑牢首周教育“安全线”。通过建立返校台账，实时跟踪每名学生的返校行程与补考情况，依托年级大会、首周主题班会开展思想动态调研，深入了解学生暑假期间的思想变化、学习规划及发展需求，针对调研发现的问题因势利导、精准施策。对重点关注、暑期洪涝灾害导致家庭经济困难等学生启动“一对一”专项排查与家校协同机制，实现“风险早识别、干预早落地、问题早解决”。

骨干引领，激活首周教育“新引擎”。为强化学生骨干的责任意识与服务能力，夯实思政工作学生主体力量，8月26日，学院举办2025年秋季学期学生骨干培训班。总结2025年上半年学团工作成效，梳理工作亮点与不足，同时明确秋季学期首月重点任务及首周教育工作安排，为新学期学生工作定下“风向标”，推动学生骨干成为落实立德树人根本任务的“排头兵”。

暖心服务，提升首周教育“幸福感”。开学首日，学院领导班子与全体辅导员深入课堂与一站式学生社区，了解学生上课状态、生活需求；同时，对寝室安全进行了排查。以劳动教育为核心，寝室文明建设为抓手，在寝室调整过程中为学生提供编织袋，并组织学生志愿者开展志愿服务，一系列暖心举措让学生感受到学院的关怀与温暖，切实增强了学生的归属感与幸福感，为新学期工作平稳有序开展注入“强心剂”。

学风建设，构建首周教育“长效链”。学院聚焦学业困难学生群体，构建“谈心谈话 + 档案跟踪”双轨帮扶机制。通过辅导员、班主任“一对一”谈心谈话，深入了解学业滞后的核心原因，同时建立动态更新的学业档案，详细记录学生课程薄弱点、学习进度及帮扶成效。形成“排查-谈话-帮扶-反馈”的完整闭环，助力学生补齐短板、重拾信心，以精准举措筑牢学风建设根基。